Blogs van Externe Relaties
Semco Style Institute kent een breed netwerk dat zich o.a. door middel van blogartikelen in verschillende industrieën profileert.
Bij dit accountantskantoor zijn de 1100 medewerkers ook eigenaar
Iedereen beslist over alles mee. Advocatenkantoor BvdV is al jarenlang aan het bedrijven aan de hand van Semco Style. Welke lessen heeft het kantoor opgedaan in deze tijd? Lees in dit artikel meer over de uitdagingen die oprichters Harm Bruggink en Sjoerd van der...
Procedures en protocollen als slaapmiddel, een ode aan het gezond verstand
“Stel, je hebt een afspraak op een locatie waar je inmiddels drie keer bent geweest. Hoe groot is de kans dat je er soepel arriveert zonder gebruik te maken van je navigatiesysteem? De meerderheid van de mensen die hierop bevraagd worden geven aan dat die kans klein...
Iedereen is de baas bij langedijk & partners
Bij het accounting- en belastingadvieskantoor Langedijk & Partners zijn de meeste medewerkers mede-eigenaren. Toen Mark Langedijk het kantoor overnam van zijn vader wist hij vooral goed wat hij niet wilde: weinig delegeren en heel veel uren maken. Ricardo Semler...
‘Ik denk dat Semco een vruchtbare omgeving vormt voor nieuwe ideeën’
Dit artikel verscheen oorspronkelijk op het blog van Ivy Global Hoe is het voor medewerkers van Ivy Global om Semco-stijl te werken? Drie van hen delen hun ervaringen. Een besefmomentje Watse Weber is één van de medewerkers die vanaf het begin bij Ivy Global betrokken...
‘Ik proefde bij Ivy de behoefte om met Semco Style aan de slag te gaan’
Dit artikel verscheen oorspronkelijk op het blog van Ivy Global In onze vorige blog heb je kunnen lezen dat Ivy Global al geruime tijd bezig is met het implementeren van de Semco-stijl. Koen de Boer van het Semco Style Institute begeleidt nu al ruim anderhalf jaar Ivy...
Zo wordt Ivy Global een Semco-bedrijf: ‘iedere werknemer ook ondernemer’
Dit artikel verscheen oorspronkelijk op het blog van Ivy Global Binnen Ivy Global wordt er gewerkt en worden er besluiten genomen op basis van het Semco-principe. Oprichter Jorn van der Schaaf legt uit waarom hij ervoor koos om volgens het van origine Braziliaanse...
Digitaal samenwerken in de 1m50 organisatie
Afgelopen maanden hebben veel organisaties een enorme stap gezet in hun digitale transformatie. Waar voorheen e-mail, whatsapp en gedeelde schijven werden gebruikt zijn organisaties ook massaal digitaal gaan communiceren en vergaderen. Ze hebben vaak versneld...
Vergeet het “Nieuwe Normaal” – Ontwerp jouw “Nieuwe Beter”
Nu je toch stappen moet maken in het samenwerken met jouw team(s), kijk dan net iets verder. Pak jouw kans. Vergeet “het nieuwe normaal”. Maak een grote sprong vooruit in betrokkenheid en boek betere resultaten. Ontwerp jouw “Nieuwe Beter”.Het "Nieuwe Normaal" Wat een...
Zo werkt het niet (meer)
Een geweldige baan staat bovenaan Onlangs verscheen in Amerika het boek "It's the Manager". De auteurs werken voor Gallup. Ze vroegen miljoenen mensen wereldwijd naar hun grootste droom. Tot hun grote verrassing constateren de schrijvers dat we allemaal hetzelfde...