Shaping the future of work

Over ons

Bouw piramides en je krijgt mummies. Creëer een platte organisatie, en er ontstaat ruimte voor autonomie en vertrouwen. Autonome teams hebben een groter verantwoordelijkheidsgevoel, reageren sneller op verandering en innoveren sneller. Je medewerkers zijn gelukkiger en verhogen de klanttevredenheid. Organiseer Semco Style en ontsluit het aanpassingsvermogen, het prestatievermogen en het ondernemerschap dat in elke werknemer schuilt. Met duurzame groei als natuurlijk resultaat.
Ricardo Semler en zijn bedrijf Semco zijn wereldwijd bekend om de baanbrekende, alternatieve benadering van management en organisatie. Voortbordurend op deze sterke basis, heeft Ricardo samen met drie Nederlandse ondernemers in mei 2016 Semco Style Institute (SSI) opgericht. Vandaag de dag is SSI actief in acht landen en heeft het talloze organisaties geholpen in hun transformatie; van snelgroeiende kleine- en middelgrote ondernemingen tot grote multinationals. SSI heeft als missie om de manier waarop het werk gedaan wordt te veranderen, door organisaties te helpen meer impact te maken en betere prestaties te behalen, met gelukkiger en meer betrokken medewerkers.

Meer achtergrond over Ricardo Semler en het ontstaan van SSI

Why

Wij geloven dat de manier waarop de meeste bedrijven werken achterhaald is, en dat werk op een manier kan worden gedaan die beter is voor alle betrokkenen – of dit nu klanten of werknemers zijn. Mensgerichte organisaties hebben de toekomst, en die bouwen we in het hier en nu.

How

Semco Style betekent organiseren vanuit vertrouwen en betrokkenheid. Het draait erom de kracht van kleine, multidisciplinaire teams centraal te stellen en minder nadruk te leggen op hiërarchie en procedures.

What

We bieden trainingen, praktijkvoorbeelden en tools, coaching en consultancy die mensen in staat stellen een gebalanceerd leven te leiden en banen te vervullen in high-performing organisaties.

Semco Style gaat in essentie over het toevoegen van je eigen recept aan ’s werelds beste management kookboek. Onze drie favoriete ingrediënten zijn:

N

40 jaar maverick Ricardo Semler en het Semco Style netwerk als een solide en bewezen basis voor succescases en wereldwijde inspiratie voor effectieve organisatorische transformaties

N
Het Semco Style Framework: 5 principes, 15 pijlers en 100+ praktijken die je helpen een duidelijk beeld te vormen van je eigen, ideale zelforganisatie
N

Het antwoord op de twee meest gestelde vragen ‘waar begin ik?’ en ‘wat komt er nu?’. Door samen te werken met kleine- en middelgrote ondernemingen en corporates over de hele wereld, hebben we een helder beeld gekregen over de te nemen stappen voor een succesvolle implementatie van zelfsturing. Het resultaat is onze eigen Semco Style Roadmap – gemaakt om je te helpen jouw richting te bepalen.

Semco Style Framework

Semco Style Roadmap

Wat we doen

Of het nu gaat om consultancy of trainingsprogramma’s, we veranderen de manier waarop het werk wordt gedaan met impact, één interventie tegelijk.

Consultancy

Er is bij ons geen plek voor saaie en inefficiënte consultancy adviezen.
Benieuwd hoe we jouw organisatie vooruit kunnen helpen? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!

Training Programma's

Trainingen met als doel bedrijven flexibeler, veerkrachtiger en mensgerichter te maken.

TOOLS

In de loop der jaren hebben we een uitgebreide database met tools, cases, oefeningen en scans gemaakt die we samen met onze klanten hebben opgebouwd. Een selectie van de tools met de perfecte mogelijkheid om jouw organisatie vooruit te helpen:

Selfie

De Semco Style Selfie is een enquête waarop de antwoorden een mooie gespreksaanzet vormen over Semco Style-onderwerpen in je organisatie: hoe ervaren jij en je collega’s wat het bedrijf doet op het gebied van management en organisatie? De team- en organisatierapporten zijn solide benchmarks, vooral wanneer deze in de loop van de tijd worden herhaald, en de individuele rapporten geven maatwerk en gedetailleerd advies over hoe je de manier van werken in je organisatie kunt verbeteren.

Quickscan

De Semco Style Quickscan is een afgeleide van de Selfie. Waar de Selfie 45 vragen bevat en is bedoeld om te gebruiken in een team-setting met uitleg over het resultaat en de te nemen stappen, is de Quickscan een volledige self-service enquete dat je direct een aantal interessante eerste inzichten geeft. Met het beantwoorden van slechts 15 vragen, geeft dit individuele rapport advies op maat over hoe de manier van werken in jouw organisatie kan worden verbeterd, direct in je mail.

AEM-Cube

De AEM-Cube is een geavanceerde managementtool die de strategische diversiteit in teams identificeert en in kaart brengt: komt de diversiteit van mensen overeen met wat nodig is t.o.v. het doel en de taken van het team? Door individuen, teams en organisaties in kaart te brengen, visualiseert de tool ook het gezondheidsniveau van de organisatie als een ecologisch systeem, waardoor specifieke interventies en acties kunnen worden ondernomen.

INSPIRATIE

Het is onze missie om mensgerichte organisaties te bouwen. We doen dit onder andere door gratis content aan te bieden in de vorm van e-books en blog artikelen. Een greep uit onze gratis content die jou direct op weg helpt:

Het nieuwe werk in de praktijk: Zwier

Het nieuwe werk in de praktijk: Zwier

Tijdens deze campagne riepen wij op om inspirerende praktijkvoorbeelden te delen van bedrijven die slimmer weten te organiseren in deze turbulente tijden. Hier lees je het inspirerende verhaal van Yordi de Bruin en zijn bedrijf Zwier. Jullie riepen op om...

read more
De nieuwe rol van management

De nieuwe rol van management

In de ‘oude’ hiërarchische situatie ligt alle informatie en eindverantwoordelijkheid bij managers. Of die nu delegeert of zelf een project najaagt, hij of zij is altijd ‘in charge’. Als je meer vertrouwen en beslissingsbevoegdheid in het team wilt leggen, ligt deze...

read more
Vertrouwen en in control zijn

Vertrouwen en in control zijn

De 1m50 economie vraagt om andere manieren van organiseren. Kantoren worden anders ingericht en op afstand werken blijft voorlopig nodig. Misschien wordt het zelfs het nieuwe ‘normaal’. Op afstand werken kan ontzettend veel voordelen met zich mee brengen. Maar dan is...

read more

Events

We organiseren regelmatig events, roundtables en webinars rondom zelfsturing. Zeker weten dat je niks mist? Schrijf je dan hier in voor onze maandelijkse nieuwsbrief. Hou ook onze social media kanalen in de gaten voor de aankondiging van nieuwe events.

Team

Leer de teamleden van het SSI Nederland team kennen. Naast het core team, werken we samen met een groot aantal Semco Style gecertificeerde consultants die door ons intensief zijn opgeleid.

Contact

Hoe kunnen we je helpen?
Laat hier een berichtje achter en we komen er zo snel mogelijk bij je op terug.

Semco Style Institute
Gebouw Regus Utrecht, Rivoli
Parijsboulevard 209
3541 CS Utrecht

Routebeschrijving & Parkeermogelijkheid

hello@semcostyle.org
+31 85 065 64 80

Financiële informatie
Chamber of Commerce: 66273978
VAT/BTW: 8564.74.253.B.01
IBAN: NL26ABNA0616345658





















Ik ontvang graag de maandelijkse nieuwsbrief

We verwerken je gegevens in overeenstemming met ons privacybeleid. We gebruiken je gegevens uitsluitend om je vraag te beantwoorden en geven deze niet door aan 3e partijen.