Semco Style gaat in essentie over het toevoegen van je eigen recept aan ’s werelds beste management kookboek. Onze drie favoriete ingrediënten zijn:
40 jaar maverick Ricardo Semler en het Semco Style netwerk als een solide en bewezen basis voor succescases en wereldwijde inspiratie voor effectieve organisatorische transformaties
Het antwoord op de twee meest gestelde vragen ‘waar begin ik?’ en ‘wat komt er nu?’. Door samen te werken met kleine- en middelgrote ondernemingen en corporates over de hele wereld, hebben we een helder beeld gekregen over de te nemen stappen voor een succesvolle implementatie van zelfsturing. Het resultaat is onze eigen Semco Style Roadmap – gemaakt om je te helpen jouw richting te bepalen.
Why
Wij geloven dat de manier waarop de meeste bedrijven werken achterhaald is, en dat werk op een manier kan worden gedaan die beter is voor alle betrokkenen – of dit nu klanten of werknemers zijn. Mensgerichte organisaties hebben de toekomst, en die bouwen we in het hier en nu.
How
What
Semco Style Framework
Het Semco Style Framework: 5 principes, 15 pijlers en 100+ praktijkenoefeningen die je helpen een duidelijk beeld te vormen van je eigen, ideale zelforganisatie
Semco Style Roadmap
De Semco Style Roadmap is gemaakt om je richting mee te geven in het vormen van jouw eigen zelforganisatie. Het beantwoordt de twee meest gestelde vragen ‘waar begin ik?’ en ‘wat komt er nu?’
Wat we doen
Consultancy
Er is bij ons geen plek voor saaie en inefficiënte consultancy adviezen.
Benieuwd hoe we jouw organisatie vooruit kunnen helpen? Neem contact met ons op en ontdek de mogelijkheden!
Training Programma's
Trainingen met als doel bedrijven flexibeler, veerkrachtiger en mensgerichter te maken.
TOOLS
Team Selfie
De Semco Style Team Selfie is een krachtig hulpmiddel voor team- en organisatieontwikkeling. Het geeft medewerkers het nodige begrip van de huidige omgeving om duurzame verandering op gang te brengen.
De tool is gericht op de organisatie als geheel en de teams die daarin opereren. Het geeft maatwerk-rapporten op individueel-, team- en organisatieniveau die inzichten bevatten in de mate van volwassenheid van zelforganisatie, vertrouwen, psychologische veiligheid, creatieve innovatie, alternatieve controle voor werken op afstand en nog veel meer!
De Semco Style Team Selfie bestaat uit 45 zorgvuldig gekozen vragen en is ontworpen om je team te scannen op basis van het Semco Style Framework. De resultaten laten zien hoe het team de omstandigheden die autonome besluitvorming mogelijk maken beter kan beïnvloeden en hoe ze zelf-organiserend en wendbaar kunnen worden.
TEAM SELFIE (SAMPLE)
De Semco Style Team Selfie Sample is een self-serviced quickscan. Het bestaat uit 15 van de 45 vragen van de Team Selfie.
Het is gericht op de individuele antwoorden en is bedoeld om een idee te geven van hoe de Team Selfie werkt en het soort rapport dat het genereert.
Na afronding ontvang je direct een persoonlijk rapport op basis van je antwoorden in je mail. Het bevat praktische tips en adviezen over hoe jouw organisatie mensgerichter en wendbaarder kan worden, en hoe je de manier van werken in jouw organisatie kan verbeteren.
Eco-systeem
Het Eco-systeem vormt hét hoofdplatform voor een verdieping in de werkwijze van Semco Style. Op dit online platform worden onze kennis, oefeningen, meetinstrumenten en inspiratiebronnen gebundeld om jouw leerervaring te optimaliseren. Binnen het eco-systeem word je aan de hand van drie hoofdonderdelen geleid in jouw reis naar zelforganisatie: het Resource Center, Learning Center en Assessment Center. Deze stellen je in staat om elke transformatie met stevige fundamenten te bekrachtigen, inzicht te krijgen in de staat van je eigen organisatie en geïnspireerd te worden door een rijke bron aan content.
INSPIRATIE
Het is onze missie om mensgerichte organisaties te bouwen. We doen dit onder andere door gratis content aan te bieden in de vorm van e-books en blog artikelen. Een greep uit onze gratis content die jou direct op weg helpt:
Nieuwsgierigheid als prioriteit voor vooruitgang
Nog voordat een kersverse ouder weet wat zijn of haar pasgeboren baby zoal karakteriseert, kan het uitgaan van de onbegrensde nieuwsgierigheid van het kind. Glunderend vanuit de wieg of al kruipend over de vloer, kinderen beginnen vanaf hun eerste levensmomenten al...
Het effect van oude karresporen
Onderstaande blog vormt een gesprek tussen collega’s Axel Mpeti en Hyke Zoon. Het betreft de realisatie van het conformeren aan bepaalde normen in het werkend leven. De vraag of die normen ook bijdragen aan hun persoonlijk welzijn, ligt in het midden. Hyke: Hi Axel,...
De paradox van het personeelstekort
Flinke bonussen bij het aandragen van nieuwe collega's, basisschoolklassen die naar huis gestuurd worden of nood in de woningbouw. Het zijn stuk voor stuk gevolgen van het personeelstekort en deze is tegenwoordig overal aanwezig. Waar jaren geleden de eerste tekenen...
Events
We organiseren regelmatig events, zie hier het totale overzicht. Zeker weten dat je niks mist? Schrijf je dan hier in voor onze maandelijkse nieuwsbrief. Hou ook onze social media kanalen in de gaten voor de aankondiging van nieuwe events.
Team
Leer de teamleden van het SSI Nederland team kennen. Naast het core team, werken we samen met een groot aantal Semco Style gecertificeerde consultants die door ons intensief zijn opgeleid.
BOEK EEN SPREKER
Zou een inspirerende lezing jouw volgende evenement helemaal compleet maken? Ben je op zoek naar nieuwe inspiratie voor je onderneming om zo je collega’s een frisse blik mee te geven? Onze oprichters Luuk Willems en Arko van Brakel zijn te boeken voor lezingen en evenementen. Beiden kunnen terugkijken op een rijk verleden in het hosten van evenementen en het geven van colleges, en kijken ernaar uit om ook jouw organisatie te inspireren. Voor meer informatie over hun specialiteiten en karakteristieke onderwerpen, klik op de onderstaande knop.
Contact
Hoe kunnen we je helpen?
Laat hier een berichtje achter en we komen er zo snel mogelijk bij je op terug.
Financiële informatie
Chamber of Commerce: 66273978
VAT/BTW: NL856474253B01
IBAN: NL26ABNA0616345658