Changemaker Programma

Vergroot zelforganisatie bij team(s) waarmee je werkt

Op naar jouw ideale zelforganisatie

  • Verrijk jouw stijl met Semco Style, de wereldwijd bekende aanpak van Ricardo Semler
  • Vergroot de autonomie en verantwoordelijkheid in je team(s)
  • Je krijgt toegang tot de Semco Style toolkit met 100+ oefeningen en cases

Programma in vogelvlucht

Bouw piramides en je krijgt mummies. Creëer een platte organisatie, en er ontstaat ruimte voor autonomie en vertrouwen. Autonome teams hebben een groter verantwoordelijkheidsgevoel, reageren sneller op verandering en innoveren sneller. Je medewerkers zijn gelukkiger en verhogen de klanttevredenheid. Semco Style Institute brengt deze manier van werken naar tal van organisaties over de hele wereld.

Je bent al bekend met zelfsturing en weet dat de implementatie niet over één nacht ijs gaat. Dat agile teams alleen niet voldoende zijn. Het Semco Style Changemaker programma neemt niet jou als uitgangspunt, maar de teams waarmee je werkt. Wat hebben zij nodig om een volgende stap te maken richting zelfsturing? En wat staat jou daarin te doen?

Je doorgrond het aan de hand van direct toepasbare Semco Style tools, rollenspel, casestudies en reflectie met de deelnemers op jouw eigen situatie. Je leert hoe je het eigenaarschap en de slagkracht in je teams kunt vergroten en hoe je dit kunt beïnvloeden.

De volgende onderwerpen komen aan bod

  • Doorleef de 5 organisatieprincipes van Semco Style met theorie en cases
  • Maak je eigen Semco Style Roadmap van zelforganisatie tot zelfsturing
  • Leer de context en voorwaarden waarbinnen je team werkt te beïnvloeden
  • Vergroot de autonomie en verantwoordelijkheid binnen jouw team(s)
  • Laat je inspireren door topondernemers die zelforganisatie succesvol toepassen

Resultaat

  • Je kunt de context waarin jouw teams werken optimaliseren
  • Je brengt teams naar een volgend niveau in autonomie en verantwoordelijkheid
  • Je verscherpt het beeld van jouw ideale zelforganisatie en hoe je daar komt
  • Je krijgt toegang tot de Semco Style toolkit met 100+ oefeningen en cases

Doelgroep

Dit programma is geschikt voor mens- en doelgerichte ondernemers, directeuren, leiders, en (interim-) managers die bezig zijn om organisaties te creëren die zichzelf continu en succesvol blijven doorontwikkelen. Die met hun team/organisatie de reis naar zelforganisatie al begonnen zijn, of voornemens zijn te beginnen met deze transitie. Ook is het programma geschikt voor consultants en adviseurs die organisaties vooruithelpen.

Praktische informatie

  • Al onze programma’s worden sinds 1 mei 2020 aangeboden via Schouten & Nelissen
  • Data: de data waarop deze training plaatsvindt, zie je onder het tabje ‘data’ bovenaan
  • Duur: 3 dagen in totaal, waarvan dag 1 en 2 aaneengesloten
  • Investering: € 2560,- exclusief btw
  • Locatie: wordt bevestigd na aanmelding
  • Taal: De training wordt in het Nederlands gegeven. Het cursus- en studiemateriaal dat we gebruiken is deels in de Engelse taal opgesteld.
  • Deze training is net als onze andere trainingen ook beschikbaar als in-company programma

Summercamp!

In augustus organiseert Schouten & Nelissen het jaarlijks terugkerende Summercamp. De manier om in een goed tempo aan de slag te gaan met jouw leerdoelen. 3 dagen compleet verzorgd op kantoor in het pittoreske Zaltbommel. Met inspirerende sprekers, bootcamp en een heerlijke BBQ. Het Changemaker Programma wordt 2x aangeboden als Summercamp; namelijk op 17 Augustus en op 24 Augustus. Klik hier voor meer informatie en om je aan te melden voor de Summercamp!

Meer weten?

Wil je je inschrijven voor het Changemaker Programma? Meld je dan aan via het tabje ‘aanmelden’ boven aan de pagina. Meer informatie over dit programma? Neem contact met ons op via hello@semcostyle.org of 085 065 64 80, of vul onderstaand formulier in.

”Deze training is een absolute aanrader voor iedereen die in een organisatie werkt die zich wil aanpassen aan de nieuwe ontwikkeling van de maatschappij. Het geeft antwoorden op de vragen, hoe creëer ik blijvend een beter resultaat? Hoe zorg ik ervoor dat mensen meer tevreden zijn op hun werk? Hoe zorg ik er voor dat mensen elkaar sterker gaan maken ipv door een leidinggevende? Hoe zorg ik, in deze complexe omgeving, dat ik een betere coach wordt voor de organisatie ipv een hiërarchisch leidinggevende?” – Peter van Bergen –


















Ik ontvang graag de maandelijkse nieuwsbrief

We verwerken je gegevens in overeenstemming met ons privacybeleid. We gebruiken je gegevens uitsluitend om je vraag te beantwoorden en geven deze niet door aan 3e partijen.



8 oktober 2020 – 13 november 2020
Module 1 | 8 okt 2020 – 9 okt 2020
Module 2 | 13 nov 2020

































Ik stem in met de algemene voorwaarden van Semco Style Institute B.V.