Bouwen aan Blijvende Betrokkenheid
Ontdek het succes van een cultuur van vertrouwen
- Maak kennis met Semco Style, de wereldwijd bekende aanpak van Ricardo Semler
- Ontdek en verdiep je in de bouwstenen van een cultuur van vertrouwen
- Ervaar hoe je met zelforganisatie in controle bent zonder te controleren
“Gras gaat niet harder groeien door eraan te trekken”
Maar met een goede voedingsbodem, welke met zorg wordt onderhouden, zul je over tijd zien dat het gras gaat groeien en organisch zijn eigen weg vindt. Kijk je zo ook wel eens naar betrokkenheid?
Programma in vogelvlucht
Tijdens deze training ontdek je wat teams en organisaties nodig hebben om de stap te zetten richting meer autonomie en betrokkenheid. Het zijn dé drijfveren in het creëren van een organisatie waar de mens centraal staat.
Dagdeel 1. Kaders voor betrokkenheid bepaal je samen
Samen met de andere deelnemers bepaal je de kaders voor een betrokken (leer)omgeving. Zo ervaar je direct hoe spannend én effectief gezamenlijke kaderstelling kan zijn. Aan de hand van de basisprincipes van de Semco Style filosofie ontdek je hoe organisaties kunnen werken voor mensen, in plaats van mensen voor de organisatie.
Dagdeel 2. De drijfveren achter betrokkenheid – het ABC
Het ABC voor professionals: autonomie, betrokkenheid en competentie. Deze doorleefde en wetenschappelijk erkende motivatoren vormen de sleutel tot een betrokken organisatie waarin de mens centraal staat. Je beoordeelt jouw organisatie op deze drie facetten en verkent samen met andere deelnemers hoe deze zijn te versterken.
Dagdeel 3. Intervisie na experimenten.
Na het tweede dagdeel neem je inzichten mee naar je eigen organisatie. Met een nieuwe lens bekijk je waar groei mogelijk is. Tijdens dit laatste dagdeel ontleed je tijdens intervisie samen met je collega deelnemers de experimenten welke in de tussentijd hebben plaatsgevonden. Zo wordt de brug van training naar praktijk nóg concreter en jouw visie nóg scherper.
Resultaat van het programma
Dit programma geeft je de benodigde handvatten om teams te ondersteunen in het vergroten van hun autonomie en betrokkenheid bij de organisatie.
Na dit programma begrijp je:
- Hoe betrokkenheid voortkom uit een cultuur van vertrouwen
- Aan welke knoppen je kunt draaien om betrokkenheid te stimuleren
- Hoe het bepalen en verhelderen van kaders de collectieve betrokkenheid voedt
- De uitdagingen en kansen van autonome teams
- Welke praktische stappen passen bij jouw team en organisatie
Download de brochure voor meer informatie
Lees meer over:
- Programma van dag tot dag
- Trainers van het programma
- Semco Style filosofie en aanpak
Deelnemersprofiel
- Je bent teamleider, ondernemer of vervult een leiderschapsrol in je eigen organisatie, of;
- Je bent geïnteresseerd in het vergroten van vertrouwen en betrokkenheid binnen jouw team of organisatie
Praktische informatie
- De training vindt plaats op een goed bereikbare locatie in Rijswijk
- Trainingsduur: 3 dagdelen
- Een coaching sessie om jouw implementatie te ondersteunen
- Toegang tot het Semco Style Eco-Systeem – de digitale bibliotheek gevuld met E-Books, praktijkoefeningen, video’s en mee
- Prijs: €900,- exclusief BTW
Data
5 juni & 26 juni 2026
Plan een oriëntatiegesprek
Ben je benieuwd naar de andere deelnemers, en of je in de groep past? Wil je meer weten over het programma, over andere initiatieven zoals events en online masterclasses? Of wil je contact opnemen met een oud-deelnemer?
Plan een online oriëntatiegesprek van 30 minuten met de trainer, Luuk Willems.
Informatie
Vul het formulier in met je gegevens en wij nemen contact met je op om je verder te helpen.
Je kunt ervoor kiezen om onze brochure te downloaden om meer te weten te komen over Semco Style en onze trainingsprogramma’s.
Als je klaar bent om je werkplek te transformeren met Semco Style, meld je dan vandaag nog aan voor een van onze trainingsprogramma’s. Let op dat aanmelden betekent dat je een plek in de komende groep reserveert. Als je een dieper begrip van onze programma’s wilt, kun je eerst onze brochure downloaden.